日照陆桥人力资源有限责任公司（简称 陆桥公司 ）成立于2004年12月，是一家专门从事人力资源服务的国有独资企业。2020年6月根据市委市政府《日照人才发展集团有限公司组建方案》相关规定，陆桥公司整体并入日照人才发展集团。资产由市国资委监管，业务接受市委组织部、市人力资源和社会保障局指导。作为日照市首批专业化人力资源服务公司，陆桥公司致力于为社会各界提供优质人事人才公共服务和市场化服务。先后获得 全省人力资源服务机构助力重大发展战略奖全省人力资源诚信服务示范机构 、 市属劳动保障守法诚信等级A级单位 等荣誉称号。
陆桥公司依托日照城投平台优势，整合多方优质资源，致力于为广大客户提供人事代理、劳务派遣、猎头服务、人才招聘与配置、人才评价、人才培训与开发、职业生涯规划、职业技能培训、薪酬绩效体系设计等相关服务。
目前，陆桥公司服务全市机关事业单位政府购买服务、国有企业人事代理、公益性岗位等工作人员近6000人。同时，公司积极履行社会责任，拥有全市最全面的招聘平台，为全市1200余家企事业单位发布招聘岗位7万余个，为企业和求职人员搭建沟通交流平台；公司为22企事业单位提供招考招聘服务，组织5500余人次考试。并为全市专项公益性岗位500余名退役士兵提供无偿的档案管理、社保缴纳及后期保险待遇申请等服务。
未来，陆桥公司将秉承 为人才搭建发展的平台，为客户提供高品质的服务 企业宗旨，充分挖掘和合理应用每位员工的最大潜能，不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境，给每位人才提供良好的待遇和广阔的个人发展空间，致力打造人力资源服务领军企业。
二、优势
1.日照首批专业国有人力资源服务公司，公司拥有完善的诚信管理体系，严谨的服务对接流程，合理的时间节点控制，社会信誉度高。
2.公司拥有专业配置合理的人力服务团队和资深政策研究团队，服务范围实现对全市大中小企业、机关事业单位全覆盖。
3.公司拥有广泛的行业资源，聘用优质、专业的法律和调查服务团队为客户开展多方位、多角度服务，劳动关系纠纷调解经验丰富。
4.公司拥有备完善的档案体系，实行严格的保密制度，为每位选择陆桥公司的客户提供周到的资料管理和信息保密服务。
三、人力资源服务
（一）招聘服务
1.猎头服务：针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供快捷、精准的人才寻访、推荐方案。
2.批量招聘外包（RPO）：针对大量的、非核心性的中低端岗位人员招聘需求，提供保证质量的整体招聘外包服务，订制综合性的多渠道、快速的人员配置解决方案。
3.招考招聘：拥有全市最权威的网络招聘平台和线下招聘业务，与全市500多家用人单位建立了长期的合作关系，为企业客户提供有针对性的各类招聘活动、雇主品牌宣传等服务，提升招聘效率与质量。
4.人才测评：包括工作行为风格测评、领导干部个性测评、职业兴趣测评等。陆桥公司通过对各大风格进行类型划分，使企业能够更全面、清晰地了解员工的行为风格特点，从而更好地进行用人管理和团队配置。
（二）人事代理
1.劳务派遣：劳务派遣服务是陆桥公司核心服务产品之一，主要包括劳动关系管理服务、五险一金基数核定与缴纳、工资发放、社保待遇管理服务。
2.人力资源外包：提供人力资源整体外包服务方式，一并解决员工招聘、人事手续、培训管理、劳动关系、薪资福利、社保公积金、劳动风险与纠纷管理、及日常管理等相关事务。
3.专项事务代理：依据政府相关规定及客户需求，为符合条件的客户提供社会保险和住房公积金账户的建立、基数核定、日常缴纳、账户查询及待遇申领等服务。
4.薪酬服务：根据客户工资水平，核算收入和净收入、个人所得税和五险一金缴纳数额；协助用人单位进行工资规划、结构调整及奖励预算提案；代扣个人所得税。
5.公益性岗位服务：主要包含普通公益性岗位和专项公益性岗位（退伍士兵）的档案管理、社保缴纳和保险待遇服务。
（三）管理咨询服务
公司拥有一支专业咨询师队伍，来自著名高校和科研机构或企业管理第一线的高层管理人员。他们是企业战略规划、组织管控、薪酬绩效、培训及企业文化等领域的专家，具有深厚的理论素养，并且在咨询服务的管理实践中积累了丰富经验。通过专一小组、专一服务的驻场式强互动工作方式和售后服务质保体系，提供给企业的不仅仅是有价值的咨询方案，而且将管理方法与知识传递给企业，推动企业持续发展。
